Innovationsmanagement und beteiligungsorientierte Methoden

Innovationsmanagement und beteiligungsorientierte Methoden umfassen die Entwicklung und Nutzung von Ansätzen und Werkzeugen, die dazu beitragen, Innovationen in Unternehmen und Organisationen zu fördern. Dabei geht es darum, Mitarbeiter*innen aktiv in den Innovationsprozess einzubeziehen und ihnen Werkzeuge und Methoden an die Hand zu geben, die ihnen dabei helfen, ihre Ideen und Vorschläge einzubringen.

Ein Beispiel für ein Projekt im Bereich Innovationsmanagement und beteiligungsorientierte Methoden sind Workshops zu „Art of Innovation“, die künstlerische Herangehensweisen mit innovativen Methoden verknüpfen. In diesen Workshops könnten Mitarbeiter*innen lernen, künstlerische Techniken und Methoden zur Ideengenerierung und kreativen Problemlösung einzusetzen. Design Thinking ist eine Innovationsmethode, die darauf abzielt, Probleme und Herausforderungen aus der Perspektive von Nutzer*innen zu betrachten und Lösungen zu entwickeln, die deren Bedürfnisse erfüllen. Beratung und Trainings zu Design Thinking könnten Unternehmen und Organisationen dabei helfen, diese Methode erfolgreich in ihrem Kontext anzuwenden. Durch die Teilnahme an Innovationsbrücken können Unternehmen und Organisationen neue Perspektiven und Inspirationen für ihre Innovationsprojekte gewinnen.